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Les rtt réduction du temps de travail ne sont pas des congés payés mais des jours de repos payés de récupération des heures de travail effectuées entre 35.

1 mois combien de jours de travail. Combien de jours de congés payés par mois. Un mois de travail effectif pour la détermination de la durée du congé correspond à 4 semaines ou 24 jours de travail. Il faut respecter un délai de prévenance. Pour moi si votre contrat de travail ne dit rien cest la convention collective qui sapplique or elle indique 2 mois de préavis dans votre cas.

A combien de jours de congés avez vous droit. Un salarié qui a été absent 1 mois peut cependant bénéficier des 30 jours de congés payés dès lors quil justifie de 48 semaines de travail effectif. En se rapprochant de la législation européenne le temps de travail nécessaire à une assistante maternelle salariée pour bénéficier de ses congés payés a été réduit à 10 jours au lieu de 1 mois. Coucou voici ma question combien de jours ouvrés avons nous dans 1 mois.

Maintenant intéressons nous au calcul de lindemnité de congés payés. Que vous ayez 208 ou 25 de congés par mois revient au meme. Dans cette méthode les samedis ne sont pas pris en compte car ces 25 jours acquis correspondent à 5 semaines de 5 jours. Un salarié en temps plein à 35h sans rtt avec 25 jours de congés par an aura 228 jours de travail en 2018.

24 heures si le salarié est resté moins de 8 jours dans lentreprise et de 48 heures sil est resté entre 8 jours et un mois. Bisard comme question mais cest par rapport a un calcul de la caf. Le nombre de jours travaillés en 2018 ne peut se calculer quen connaissance des jours ouvrés de lentreprise mais aussi du contrat de travail spécifique du travailleur. Elle précise également quun salarié peut sabsenter pour rechercher un emploi pendant 6 jours par mois sans percevoir de rémunération.

Oui vous serez payé pour les jours travaillés mais peut être quen fin de mois à la date habituelle de paye. Lindemnité de congés payés. J ai trouvé çà sur casamapedonc droit à 25 jours et non deux jours. Le salarié a droit à 208 jours de congés par mois de travail soit 25 jours ouvrés de congés pour une année de travail.

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