Depart Retraite 1958 Carriere Longue

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Depart retraite 1958 carriere longue. Le dispositif de la retraite anticipée pour carrière longue permet sous certaines conditions de bénéficier de sa retraite avant lâge légal de départ en retraite. Annoncé à loccasion de la discussion de la loi sur les retraites du 20 janvier 2014 un décret du 19 mars 2014 assouplit le dispositif de retraite anticipée carrière longue. Le dispositif de départ pour carrière longue permet à ceux qui ont débuté leur carrière jeune et qui ont beaucoup cotisé de bénéficier de leur retraite à taux plein avant lâge légal. Pour cela vous devez respecter certaines conditions de durée dassurance.

Qui peut bénéficier dune retraite carrière longue. Carrière longue handicap âge de départ. Vous pouvez être concerné par un départ anticipé pour carrière longue. Vous avez travaillé avant 20 ans.

Ce service vous est proposé par info retraite. Salariés du privé régime général et régime agricole non salariés indépendants exploitants agricoles professions libérales avocats. Avant le 1er juillet 1957 55 ans entre le 1er juillet et le 31 décembre 1957 56 ans entre le 1er janvier et le 30 juin 1958 57 ans entre le 1er juillet et le 31. Les régimes concernés par la retraite anticipée.

En tant que fonctionnaire vous pouvez bénéficier dun départ à la retraite anticipée pour carrière longue. Pour y avoir accès le premier critère est lâge auquel vous avez commencé à travailler. Cette fiche traite du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue créé en 2003 retraite à partir de 56 ans modifié par la réforme de 2010 retraite à partir de 58 ans puis le décret de 2012 augmente les départs en retraite à 60 ans. Il faut avoir commencé à travailler avant 16 17 ou 20 ans selon votre année de naissance et avoir cotisé 4 à 5 trimestres à cet âge.

Dune durée minimale dassurance cotisée tous régimes. Simulateur de départ à la retraite anticipée pour carrière longue. En effet pour son accès sont désormais retenus comme réputés cotisés davantage de trimestres au titre de la maternité du chômage de linvalidité et du compte personnel de pénibilité.

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